Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Kompetenz, Erfahrung

 

 

Die Vermittlung von Arbeitsplätzen ist eine sensible Angelegenheit, die einen zuverlässigen, seriösen Partner erfordert. Als Bewerber (-in) geben Sie eine Vielzahl an Informationen über sich preis, mit denen sorgfältig umzugehen ist. Sie entscheiden mit Ihrer Bewerbung über einen wesentlichen Abschnitt Ihrer beruflichen Zukunft, wobei Ihnen detaillierte Angaben zum potenziellen neuen Arbeitgeber und seinen Anforderungen helfen. Ihnen entstehen keine Vermittlungskosten!

Als Arbeitgeber suchen Sie nicht irgendeine Besetzung für Ihre offene Stelle sondern den- oder diejenige, der Ihre fachlichen Anforderungen erfüllt und sich perfekt in das bestehende Team einpasst.

Die Kombination aus beiden Sichtweisen bildet unseren Ansatz:

Keine Schnellschüsse, keine Notlösungen, kein Schönreden und schon gar keine wahllose Verteilung von Bewerberprofilen, sondern individuelle Betreuung, klare Vereinbarungen, umfassende Information und:

Im Zweifel auch mal der Verzicht auf eine Vermittlung, wenn "ES" nicht passt.

Sie merken: Sie finden hier einen kompetenten Partner in Personalfragen. Mit langjähriger Berufserfahrung auf der Arbeitgeberseite und der Fähigkeit, sich in die Situation eines Bewerbers hinein zu versetzen.

Persönliche Termine nur nach vorheriger Absprache.